HR人员职业生涯规划

主持人说：欢迎大家来到中华英才网第73期“职场讲坛”，本期节目的直播时间为15：00－16：00。

　　作为HR从业人员，你在职场上的路该怎样走？怎样才能在工作中不断地充实自己、丰富自己的技能？怎样为组织做好职业生涯管理？怎样成功地把个人目标和组织的目标结合在一起？面对日益激烈的竞争、纷繁复杂的职场，你何去何从？

　　本期职场讲坛邀请到美国欧多明尼大学工业心理学博士，中国人民大学公共管理学院老师，硕士生导师刘颖女士和大家一起探讨HR人员职业生涯规划。

　　嘉宾已到场，欢迎大家踊跃提问。

　　木说：刘女士，您好，很高兴可以有机会向您咨询。我是一名四川外语学院大三的学生，我的专业是对外汉语，但是我选修了人力资源作为第二专业并且以后想从事这方面的工作(比较外向，社交能力比较好，性格较强势，英语运用能力强)。可是我了解了一下这个职业的一些专业要求还是比较高的，所以我想请问一下，如果我以后想从事这方面的工作前景如何，还需要加强自身的哪些素质，谢谢！如果您有时间，我想是否可以和您进一步交流，谢谢！

　　刘　颖说：根据你的性格，从事人力资源工作肯定是适合的。其实，无论什么性格，只要你真正喜欢，认真去做，就能做好。你所需要的是加强专业方面的技能。我不知道你们选修会学习多少专业知识。我想告诉你的是，即使第一专业是人力资源，你也需要不断学习，提高自己的理论水平。建议你多看看这方面的专业书。

　　轩轩说：老师您好，我现在是一所三本学校人力资源管理专业大三的学生，我现在很困惑，像我这样很不起眼的三本学校出来的学生，在面试时比起一二流大学，没有竞争优势，我是应该出国继续深造一年，还是毕业后找工作呢？

　　刘　颖说：坦率地讲，现在工作市场竞争的确很激烈，而且在竞争中，大学的好坏会影响雇主的第一印象。不过你不要灰心。记住，永远都要对你自己有信心！如果你对自己没有信心，怎么期望别人对你有信心？无论是考研还是出国深造，都是提高自己的途径。我一向崇尚年轻人应该多学习的观点。与此同时，找出你自己的亮点并培养自己的技能和情商，这样，即使你去求职应聘，也是很有希望的。

　　隨風飄说：你好“刘姐”！能交个朋友吗？

　　刘　颖说：能有缘在这里相识，我们已经是朋友了。欢迎你提出自己的疑难问题，我会尽我所能为你解答。

　　新新说：您好！我想问一下什么性格特征的人适合从事HR，从事HR需要哪些职业素养？谢谢！

　　刘　颖说：如果想从事人力资源的工作，首先要有一颗愿意为别人服务的心态。另外HR从业人员需要有一定的沟通技巧和人际交往能力。还有，就是人力资源的从业人员会涉及到组织内部的一些有关个人隐私的文件，需要有保密及尊重个人隐私的职业操守。