时间：10月25日下午1：15—16：30
地点：徐汇区宝庆路8号4楼中华英才网大会议室
认真分析求职经历
一对一交流
在掌声中分享
江山：今天非常欢迎三位老师和四位求职者朋友的到来。我们最近针对求职者推出一个“征集令”——求职者关怀的系列活动。这个活动主要是针对找不到满意工作的这样一批求职者。我们发现，找不到满意的工作，对于求职者来说，20%是自身能力的问题，但80%的求职者是缺少一个有效的职业指导和职业规划，我们基于这样调研的背景，我们推出这样的求职者关怀活动。今天做的“职业讲习所”是我们“征集令”——求职者关怀活动中的一种类型。大家可以登录一下http://shanghai.chinahr.com，通过“征集令”入口进入，了解更多的详细的情况。
“职业讲习所”是中华英才网针对求职者，由我们资深的职业指导师，帮助求职者点对点的进行咨询辅导，解决一些疑难困惑的活动。今天来的四位求职者，都是在求职方面有比较深的困惑的一些代表。我们相信通过我们今天下午的活动，三位专家老师能够给各位带来不错的收获。
需要说明的是，第一、这个活动是免费义务的活动。第二我们到了这个场所，我们希望在座的求职者朋友尽可能把自己职场方面的困惑讲出来，讲得越深入、越详细越好。当然还有一个前提，你如果觉得可能会涉及到一些隐私方面的话题，最好不要在这个场所进行沟通，可以私下请教职业指导师。
接下来请我们三位老师开展他们的专业职业指导的咨询活动。三位老师依次是洪向阳老师、闫岭老师和李高朋老师。
李高朋：我觉得刚开始江山老师说的，我们首先声明，在这个过程当中我们会分享一些信息，这些信息如果觉得不方便的话，大家可以由一个私下的交流。第二点：说起来我们是专家，大家每个人只要来到这个地方，包括任何一个人都会有自己的资源。在这个咨询过程当中，我们都可以随时的进行交流。对于职业的困惑问题，其实是各个层次的人都有，而且非常多。职业困惑是我们人生当中很正常的问题，在你一生的发展过程当中，不要把它看得很严重，其实很简单，每个人都会有一些历程，我们希望今天这个互动，能够给大家提供一些协助。然后大家的手机最好是震动，如果接电话的话可以出去接，不要影响我们的会议进程。这是一个基本规则的考虑。
我介绍一下我自己，原来是上海职业代理师，目前面对的企业多一些，企业里面做一些职业规划的架构，包括现在针对辅导员的培训多一些，个案是检测其他方面有力的支撑。如果想了解更多的信息，可以到百度搜索一下。下面请我们洪老师补充一下。
洪向阳：本来我们的设计是按小规模来做的，这样对大家都有好处。我是向阳生涯公司的负责人，大家可以叫我洪老师，也可以叫我DALE。其实这个英文名是因为我对一个人很敬佩，他叫卡耐基，我一直想做他这样的人。这么多年，我在公司能够给大家提供服务这一块，主要是帮助我们每一个人能够取得职业生涯方面的发展。但是落实到人的话，从商业角度来说是两块，一块是个人的需求，另外一块是企业，还要为员工考虑职业生涯的问题，在公司内部职业生涯的问题。同时我们现在主要强调的是，就像我们在座的各位，今天到这里来会有职业上的困惑，刚才我们江山老师也谈了，其实很大程度上不知道怎么给自己做职业规划，导致今天的问题。所以我们要倡导每个人要做自己的职业规划师。
今天我们有四个伙伴过来，其实我们可以分析得比较深，对大家有一些帮助。我们三位都是比较有实战经验的。所以，我相信今天大家会比较有收获的回去。我们约定一下，在这个过程中间我们彼此分享，其实分享是需要勇气的。我们今天是站在嘉宾老师的位置上，讲很多的东西都是很用心的去做的。包括每个人，我们在这个过程中，当有人分享的时候，我们给予一些掌声鼓励。接下来请闫老师给我们讲一下。
闫岭：我先做一下自我介绍，我叫闫岭，我毕业于西安交通大学，后来在上海交大读MBA。我毕业这些年做过几份工作，首先是在深圳创维、东菱集团，德国莱茵TUV，民营企业有、合营企业也有，做过生产经理、销售经理、市场经理这类的职位。现在我的工作是在展东人力资源有限公司做汽车化工、能源、物流、教育整个大的项目团队的顾问工作。我同时也是洪老师CCDM自身的职业规划师，我也是MBTI国际培训师，做过大量的职业规划相关的个案咨询和相关的培训。同时包括很多求职技巧。相对来说，我会对职场相关的这种信息，各个职位的发展路径，包括我们在求职过程中，所需要采取的一些方法和技巧，能够站在求职者和客户端的角度，给大家一些好的建议和分享，希望给在座的各位能够带来帮助。谢谢大家。
洪向阳：其实不管怎么介绍，不管我们来自哪里，我们追求的就是，今天针对自己的困惑得到一些帮助。大家简单的自我介绍一下。就是我叫什么名字，再者就是今天来到这边主要想解决什么问题。
小张：大家好，我是叫小张，我今天到这边主要是针对最近找工作有一些困惑。我之前是在一个食品公司做了三年的技术工作，然后自己在私营的小公司做了两年的类似于行政方面的工作，现在这个公司经营比较困难就倒闭了。所以，我想要重新找一份工作。
小冯：大家好，我叫小冯。我现在是在一家知名的快速消费品公司工作，这个公司很大，但是我现在遇到的问题，我的工作已经处于一个瓶颈的状态，我不知道该如何去发展？我希望可以留在这家公司，因为它的发展空间很大，我不知道自己的发展空间在哪里？我职业的接下来的生涯规划在哪里，这是我非常困惑的问题。
小彭：大家好，我叫Robin，我是读过两个专业，一个是地理专业，一个是计算机网络专业，都是本科的。我做过三年的教师，然后做过将近6年的IT职业，目前做IT主管的职位。目前发现一个问题，随着年龄的不断增长，年龄成为了一个瓶颈。我想向各位老师咨询一下，如何克服这个年龄的瓶颈？怎么跨越这样一个瓶颈的问题？
小郭：大家好！我叫Tina。我从毕业到现在已经有11年了，做过4年老师，毕业之后一直没有从事我的地理专业，一直在从事英语教学工作。在中学里面做了四年老师，一直在中外合作办学的学校里做教学管理工作。其实我对于这个困惑是在一两年一直都有的，随着年龄的增长，因为我始终觉得教育这个领域面不是很宽，跳来跳去也跳不出这个圈子。现在马上到35岁了，35岁以上对于职业女性来讲就是一个槛，过了这个槛以后是继续在这个行业里面走下去，还是换一个行业继续再走？继续走的话，我觉得这个行业将来发展的空间不是很大。如果转行的话这个年龄比较晚了。继续做的话对这个行业没有足够的信心，转行的话又对自己的年龄没有信心。
李高朋：我们先从小张开始，谈得更具体一点。
小张：我在大学里面念的专业是工科，出来之后找工作还算是比较顺利，我们这个公司是行业里面稍微有一点知名的公司，我在公司里面是做了三年研发助理，应该说这个公司还可以。但是我们这个行业总的来说是下滑的趋势。现在粮油价格都在涨价，我们生产的是一个中间的产品，原料价格在涨，但是我们卖出去的产品却涨不上去。所以，我们这个行业发展得不太好，当时我在这个公司里面做的应该还可以。总的来说，相对比较轻闲，做了三年觉得挺没劲的。后来我们有几个朋友说自己想开一个医疗公司，邀请我去参加，我当时去尝试一下，这样可以积累自己的经验。因为公司比较小，人比较少，我做的工作比较杂，就是做了一些行政方面的工作，还做了一些采购方面的工作。基本上就是哪里有需要的话就到哪里去做，这样大概做了一年多。
来源：中华英才网