主持人说：欢迎大家来到中华英才网第79期“职场讲坛”，今天节目的直播时间为15：00－16：00。
“物流”一词已经成为现代社会最流行的用词之一，以物流命名的运输型企业在中国可谓多如牛毛，各地方政府也把优先发展物流行业作为其产业布局中的重要一环，国内各大高校乃至社会上的培训机构，也都争相开设“物流专业”的课程，为社会和企业培养和输送物流专业的毕业生。但矛盾的是，大多数物流企业却正经历着物流人才缺失的痛苦。为什么一方面大多数的物流企业难于招到合适的物流人才，而另一方面，社会上却充斥着众多的找不到工作、工资期望值不得不一降再降的物流专业毕业生。
今天我们邀请到南京河海大学战略管理专业博士、现就读厦门大学人力资源博士后，现担任深圳联代企划本部总经理杨泉先生和大家谈谈物流行业人才情况，希望我们广大中华英才网网友有所收获。
嘉宾已到场，欢迎大家踊跃提问。
云淡风轻说：杨泉先生您好！一方面物流企业需要真正懂管理、信息技术、业务熟练的复合型人才，另一方面毕业生对自己认识不清，工作期望值过高，才出现了供需的矛盾。但还有一些毕业生认为企业的现状跟自己的期望相差很大，远不如想象的那么好！请问现在是物流行业的职位，是供大于求，还是供小于求？
杨 泉说：其实你自己开头的陈述基本上已经回答了自己提出的问题。在目前的阶段，物流行业的工作正处于一种相对的不平衡。一方面物流企业需要真正懂管理、信息技术、业务熟练的复合型人才，另一方面毕业生缺乏熟练的工作技巧以及扎实的专业知识，工作期望值过高，才出现了供需的矛盾。
yatouren说：杨老师，你好！为什么会出现“为什么一方面大多数的物流企业难于招到合适的物流人才，而另一方面，社会上却充斥着众多的找不到工作、工资期望值不得不一降再降的物流专业毕业生。”这样的情况呢？
杨 泉说：用同样的观点回答您的问题，在目前的阶段，物流行业的工作正处于一种相对的不平衡。一方面物流企业需要真正懂管理、信息技术、业务熟练的复合型人才，另一方面毕业生缺乏熟练的工作技巧以及扎实的专业知识，工作期望值过高，才出现了供需的矛盾。
每每说：杨老师，您好，我想问一下，什么样才真正叫物流，在哪些公司的哪些部门做什么样的工作才跟物流搭上边，这个行业的前景究竟是怎么样的，这个行业的人才要具备什么素质，怎么样成长为一个物流人才？我现在一家快递公司，感觉这根本就不是物流，只是货代，不知道自己该朝哪个方向发展，要怎么规划自己的职业？现在有哪些企业或者哪些部门是真正意义上的物流？请杨老师指点？谢谢！
杨 泉说：谢谢你一下问了那么多的问题，不过你的一些问题并不是三言两语就可以解释的清楚的，比如如何规划自己的职业？这是个专业性很强的问题，需要知道你很详细的情况，才可能给你较为清晰的发展规划。我选择回答你一些较为简单的问难吧。我对物流最简单的解释就是：物流是指为了满足客户的需要，通过运输、保管、配送等方式，实现原材料、半成品、成品及相关信息由商品的产地到商品的消费地所进行的计划、实施和管理的全过程。因此你工作的快递公司是属于物流范畴。
来源：中华英才网职场讲坛