就业队伍组成开始发生变化，新增了学校业务骨干、校友导师、大学生志愿者和研究生就业委员，在就业工作的全员化以及发挥学生自我教育功能方面，有了新进展。
聘任近百名大学生就业导师
为了更好地为毕业生就业提供帮助和服务，日前，江西理工大学在江西高校中首次设立大学生就业导师。
学校聘任近百名有着丰富教学科研管理经验的业务骨干担任大学生就业导师。任职期间，就业导师须积极指导大学生测定职业兴趣，做好职业规划，提高求职技巧，综合分析求职情况，树立正确的就业观，选择真正适合自己的学科与职业。同时，就业导师还要为毕业生提供学业指导和就业信息服务。此外，为了更好地配合就业导师工作，学校还开展了毕业生就业回访活动，及时反馈毕业生与用人单位对学校教育教学、人才培养、科学研究、招生就业等各方面工作的意见和建议。
校友就业导师团
北京师范大学哲社学院成立“校友就业导师团”创新学生就业指导和服务模式，把以学科专业为情感纽带的校友凝聚起来，参与到对在校学生的就业指导工作中，形成校友参与学生就业指导工作的长效机制，在学生兼职实习机会、就业心理辅导、职业生涯规划、人际沟通等方面提供具体指导和服务。
大学生就业服务志愿者
常熟理工学院成立了第一支大学生就业服务志愿队。来自学校计算机学院、化学系、物理系、管理系的11名大学生成了这支队伍的创始会员。这次有100多名学生报名，经过面试和相关考核方能上岗。这批志愿者经过系统培训后提供的服务很广泛，包括为全校学生提供就业、职业生涯等方面的咨询；接待用人单位来校招聘、洽谈；撰写相关新闻报道；协助学生就业指导中心和有关部门举办职业生涯设计大赛、大学生职业生涯节、就业沙龙等就业系列活动；协助做好校内外专家就业讲座、报告；协助做好用人单位、毕业生的跟踪调查工作；协助做好师范毕业生教师资格认证工作；协助做好毕业生派遣工作；协助做好学校大型招聘会的组织工作；负责就业网有关信息的搜集和更新；协助收发相关文件和资料等。就业指导中心对入选的志愿者进行全面、系统的就业工作基本知识培训。对于这些志愿者学校将优先推荐参加校优秀青年志愿者、优秀社团干部、优秀毕业生等的评选，优先享用就业指导中心的相关资源，优先选送参观用人单位，优先推荐参加校外人才市场。
研究生班级中设立就业委员
近日，中国石油大学在各研究生班级中设立就业委员一职，同时在校研究生会以及各学院研究生会中成立就业实践部，选拔一批责任心强、综合素质高的同学协助学校和研究生院做好研究生的就业教育、指导和服务工作。
相关岗位设立后，将在中国石油大学就业主管部门和研究生院的指导下，协助就业主管部门做好研究生就业的调查研究，及时向广大研究生传达就业信息。同时，结合各年级、各专业特点开展多种活动，并结合就业开展社会实践，引导研究生转变就业观念，做好职业生涯规划，提升就业技能，为工作能力的不断提高打下坚实基础。
就业队伍的培训内容，除了就业数据统计培训、就业指导师、职业规划师培训外，不少高校也参加了KAB创业指导师培训；培训方式除了传统的理论培训、资格培训外，也有所创新，比如上海就尝试组织就业老师到企业实训。此外，政府在高校就业队伍培训上也积极发挥作用。
来源：中国大学生就业