主持：钟谷兰（GCDF中国首席培训师、美国明尼苏达大学心理咨询硕士）
杨开（GCDF培训师、香港中文大学心理咨询与治疗方向硕士）
时间：08年4月11日 14:00—18:00
地点：中华英才网北京总部 新族大厦11层大会议室
学员：Cathy、Hanson、阿磊、回归、Crystal、安琪、芳芳、小霞
转业军人的再就业之路
阿磊是硕士研究生毕业，军队专业干部。目前处于重新求职中，他来参加职业讲习所的期望是：进一步增加自信；在与团队的交流中得到一些启示；让自己进一步丰富自己对于职业规划的知识。阿磊认为自己的优点包括：积极进取，遇到问题不回避，善于思考，在乐观中保持危机感；自信，乐于培养自己做事情形成的成就感，促使自己不断进步。
阿磊的心情可以用绿色来代替，因为绿色代表轻松、明快和柔和。代表在乐观中保持危机感，让自己时刻不能放松，促使自己更快成长，不骄不躁，永不满足。
生涯幻游活动让阿磊获得了从来就没有过的状态，淡然的心境，澄明的智慧。虽然危机感仍然如影随形，但已能有一种平静的心境来：幸福，快乐，健康，有意义的生活（在不断的稳步进步中，找到自己的快乐，发现自己的价值，对家人能履行应尽的责任，对社会做出一定的贡献），是他的价值观。他所追求的生活是，工作上稳中求进，人缘越来越好，对生活越来越有信心，并能从哲学的高度去感悟、理解生活。
由于部队生活的习惯，阿磊非常重视团队的价值，向往融入团队，为社会做出贡献，向往被别人认同的快乐感，被社会认同的快乐感。他目前困惑在于：物质方面，缺乏自己想要的物质条件；精神上同时缺乏能够坦然面对生活的心境。
钟谷兰：目前没有硬物质的条件，软的精神方面也有缺失。我提一个问题：假如没有这两个条件，如何做到对团队的贡献？幸福、快乐、健康、有意义，每个人都会追求，但每一个人的定义都会不一样。这个差别正体现了每个人不同的价值观。就找工作来说，工作是不是好工作，如何判断，价值观就是尺度。从阿磊的自我描述里，我们能看到什么？能给他带来什么的工作是一份好工作？
比如说，责任感对阿磊来说是一个重要的评判标准。阿磊理想的工作一定要兼顾对家庭的责任。如果工作需要经常出差，他会觉得自己没有尽到责任。这个是找工作的时候要仔细考虑的。
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