研究生求职如何别有用心？
我们一般人的求职方式不过是网上找招聘信息，然后投出简历，偶尔获得面试，最终遭遇式地落在这家或那家公司。一般人对求职的关注也不过是简历怎么写，面试有什么题，这样的求职方式并不会给求职者带来真正的竞争力提升，也不是一次高效自我成长的学习历程。
“别有用心的求职”，在于告诉你很多我们平时求职中常会错意、用错心的地方，真正卓越的求职方式与我们惯常的思路大异其趣。最终，每个人只需要一份工作，你避开了众人的纷扰，独得接近心中理想的工作机会，洽是因为你别出心裁，“别有用心”。
什么是别有用心的求职？ [网友]jxiang：现在有的企业，看重的并不是学历。而是经验。相对于本科毕业来说。我们缺少了3年的经验。想到学校任职一般最低门槛也得是博士。请李老师给我们讲讲怎么样别有用心？ 李令彬：所谓“别有用心”是指一般找工作的思路只是在网上投简历碰机会，而别有用心是指不要只依赖于这种传统的求职方式，通过更多方位的雇主调查，获取职位空缺信息，通过创意的求职方式应聘成功……[详情] 精心求职却仍被拒怎么办？ 没有经验如何应聘人力资源工作？ 专业不对口缺少经验，如何准备就业？ 没有社会经历，如何充实研究生简历？ 求职是职位更重要，还是行业？ 投简历没有回音，是学校不好？
