【现场】女生质问招聘官
“为什么只招男生不招女生?”上周六,在武汉科技会展中心举行的一场大型招聘会上,一女生在求职的人堆里向主考官发问,声音有些大,里面还夹杂着些许怨气。也许觉得这样的问题很尖锐,也许是想看热闹,众人齐刷刷地看向有些秃顶的中年男主考官。
男主考官是一家日化用品公司华中大区的经理,他正在为公司招聘市场销售代表、区域主管等。这两个岗位明确要求“限男性”。而据了解,“限男性”在人才市场上时有出现,众多女大学生对此心存不满,“本来就业形势就不是很好,还遭遇性别歧视,这让女生就业难上加难”。
【招聘者说】岗位辛苦不愿用女生
“做销售经常要到外地出差,如今社会比较复杂,女生一个人在外面不安全。”这名主考官还说,做销售是个苦活累活,日晒夜露、风吹雨淋是常事,一般的女生很难坚持。事实上,很多女生宁愿少拿薪水,在室内做个普通文员、服务员,也不愿做销售。
主考官的话听起来似乎有些道理,但千说万说最终还是“限男性”,招聘限制并没有解除,有意应聘销售职位的这名女生最终抱憾而去。
精彩推荐:
刘瑞晶:你在歧视企业,还是企业歧视你
职场女性郁闷事TOP10出炉 性别歧视榜上有名
女生求职遭遇歧视要敢于说“不”
女大学生就业的性别歧视
就业歧视——想说恨你不容易
来源:互联网